Nivel 1  |  Visa para Talentos Excepcionales

La Visa para Talentos Globales

La Visa para Talentos Globales permite a los mejores especialistas en tecnología y emprendedores de todo el mundo venir a trabajar al sector de la tecnología digital del Reino Unido.
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Los servicios de Immigram

Desde 2019, ~Más de 300 profesionales tecnológicos han recibido la Visa de Talento Global con nosotros, y ese número crece cada día
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Lo que ofrecemos

Arrow

Sistema de puntuación único para estimar tu elegibilidad

Nuestro sistema de puntuación basado en datos ayuda a predecir tu elegibilidad con un 96% de precisión. Realiza una prueba para comenzar tu viaje de inmigración
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64%
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100%
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what we offer

Plataforma basada en Al para un caso ganador

Con comentarios automatizados y sugerencias inteligentes, la plataforma recopila y revisa todos tus datos para ayudarte a dar forma a tu historia única

Doble comprobación por nuestros expertos

Los formularios se llenan automáticamente, se hace agrupación del caso con documentos preparados y doble seguridad mediante la comprobación con nuestros abogados de confianza antes del envío
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Asistencia en tiempo real a través de mensajería y correo electrónico

Las notificaciones en tiempo real y las actualizaciones de estado a través del chatbot de Telegram, Messenger y correo electrónico te mantendrán al día de todo lo relacionado con tu caso

Apelación en caso de rechazo

Si recibes un rechazo de Tech Nation - no te preocupes no es la respuesta final. Nuestro equipo te ayudará a preparar y presentar una apelación contra el rechazo
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Realiza nuestra prueba de puntuación

y averigua si puedes optar a la Visa de Talentos Globales
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Ventajas para los solicitantes

La Visa de Talentos Globales ofrece una multitud de atractivas ventajas a los beneficiarios

Para obtener la Visa de Talentos Globales, tú NO necesitas

Arrow
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Una oferta de trabajo
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Un título
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Una idea de negocio o financiación
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Un certificado de dominio del inglés
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Un justificante de fondos de manutención

La Visa de Talentos Globales te permite

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Vivir, trabajar y estudiar en el Reino Unido
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Obtener el ILR en 3 o 5 años*
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Dirigir tu propio negocio
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Cambiar de empresa, trabajar por cuenta propia
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Traer a tu familia al Reino Unido
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Convertirte en ciudadano británico en 5 o 6 años*
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Candidatos Promesa y Talento

Hay dos subcategorías de la Visa de Talentos Globales
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Más de 5 años para la residencia permanente

Promesa Excepcional

Para profesionales emergentes que tienen potencial para convertirse en talentos líderes en la industria de la tecnología digital.
Los candidatos de Promesa Excepcional suelen ser
en una fase temprana de su carrera profesional
deben poder demostrar algunos logros y contribuciones significativas al sector tecnológico
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3 años para la residencia permanente

Talento Excepcional

Para personas de talento único y reconocido con un historial de logros en el ámbito de la tecnología digital.
Los candidatos que se presentan en esta categoría suelen
ocupar puestos de responsabilidad
pueden demostrar una tracción significativa dentro de las empresas que fundaron o para las que trabajaron o también pueden aportar pruebas de otros logros significativos dentro del campo
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Evalúa tus posibilidades de obtener
una Visa de Talentos Globales

Proceso de aplicación

1

Aplicación de reconocimiento

El organismo de refrendo evalúa las aptitudes, capacidades y logros del solicitante y aconseja al Ministerio del Interior si puede ser refrendado
2

Aplicación para la Visa

El Ministerio del Interior examina aspectos relacionados con la inmigración, como si se aplican los motivos generales de denegación y, en caso de que ya estés dentro del Reino Unido, si puedes pasar a esa categoría
Realiza una prueba de puntuación

¿Quién puede optar a la Visa de Talentos Globales?

Hay dos tipos de candidatos para la Visa de Talentos Globales

Técnicos

Es bastante sencillo – si eres programador, puedes ser considerado un candidato técnico. Tú debes demostrar una amplia experiencia en la construcción, despliegue o uso de la pila tecnológica y la infraestructura técnica en las empresas dirigidas por productos.
Científicos de datos
Diseñadores UX/UI
Directores de tecnología
Jefes/líderes técnicos (todos los niveles)
Ingenieros de DevOps/SysOps
Desarrolladores de videojuegos
Ingenieros/desarrolladores de software
Diseñadores de productos
Desarrolladores front-end/back-end

Negocios

Esta opción es para quienes no se dedican a la programación, pero ocupan puestos de responsabilidad en el sector informático. Tú debes demostrar una experiencia comercial o de producto comprobable en la creación de productos digitales o en la dirección de inversiones en empresas digitales basadas en productos.
Directores Ejecutivos (CEOs)
Directores de proyectos/productos
Expertos en marketing de resultados
Analistas Senior de Capital Riesgo
Líderes comerciales/de negocio
Inversores de capital riesgo
Investigadores UX/UI
С-suite o jefes de operaciones
Ejecutivos de ventas de SaaS o de empresas
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¿Deseas establecerte
en el Reino Unido?

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tus posibilidades de Talento Global
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Artículos útiles

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Preguntas Frecuentes

1

¿Qué ofrece la Visa Talento Global?

La Visa de Talento Global tiene una validez de hasta 5 años y te permite• Trabajar para una o varias empresas, cambiar de empleador o de puesto de trabajo
• Trabajar por cuenta propia o dirigir un negocio nuevo o ya existente en el Reino Unido
• Matricularte en estudios a tiempo completo
• Combinar todo lo anterior sin ningún tipo de autorización
• Traer a tu familia al Reino Unido

La visa puede prorrogarse un número ilimitado de veces. Con la Visa de Talento Global, puedes solicitar el ILR (Permiso Indefinido de Permanencia) en 3 años (si eres un Talento Excepcional) o en 5 años (si eres una Promesa Excepcional). Los candidatos Talento pueden obtener un pasaporte británico después de 5 años, los candidatos Promesa - después de 6 años transcurridos en el Reino Unido.

Además, la Visa de Talento Global, NO requiere:
• Una oferta de trabajo
• Un título
• Un certificado de conocimientos de inglés
• Justificante de fondos de manutención
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2

¿Quién puede solicitar una Visa de Talento Global?

La visa está destinada a quienes ya son "talentos" reconocidos o profesionales "prometedores" en el ámbito de la tecnología digital.

La Visa de Talento Global no es sólo para personas que programan. Hay dos tipos de candidatos — técnicos y empresariales.

Algunos ejemplos de candidatos técnicos:
• Directores de tecnología
• Jefes/líderes técnicos (todos los niveles)
• Ingenieros de DevOps/SysOps
• Ingenieros/desarrolladores de software
• Científicos de datos
• Desarrolladores front-end/back-end
• Diseñadores UX/UI
• Diseñadores de productos.

Algunos ejemplos de candidatos empresariales:
• Puestos de nivel C
• Líderes comerciales/negocios
• Inversores de capital riesgo y fundadores de empresas de capital riesgo
• Investigadores de UX/UI
• Jefes de proyecto/producto
• Ejecutivos de ventas SaaS o empresariales (con contribución al desarrollo del producto)
• Analistas senior de VC o PE (con historial de liderar inversiones en negocios digitales).
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¿Qué documentos son necesarios para la solicitud de una Visa de Talento Global?

Los candidatos de Talento Global en tecnología digital tendrán que adjuntar un formulario de solicitud de visa debidamente llenado, que incluya:• Una declaración personal
• Un CV con su experiencia, contribuciones al campo pertinente, publicaciones, etc
• Al menos 3 cartas de recomendación de líderes reconocidos de la industria tecnológica
• Hasta 10 pruebas en relación con los criterios de admisibilidad pertinentes.
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4

¿Qué ofrece Immigram?

Immigram es una plataforma basada en la experiencia jurídica y tecnológica que ayuda a los profesionales tecnológicos con talento a obtener la Visa de Talento Global.

Ofrecemos una solución llave en mano:
• Sistema de puntuación único para estimar la elegibilidad por adelantado
• Plataforma basada en IA que recopila y revisa los datos convirtiéndolos en un caso ganador
• Revisión y doble comprobación por parte de nuestros expertos
• Panel de control en vivo que resume todo el proceso, hace un seguimiento del progreso y calcula el tiempo de finalización
• Proceso guiado con sugerencias basadas en datos sobre cada paso del caso: asistencia en tiempo real a través de mensajería y correo electrónico
• Estrategia de apelación en caso de rechazo
• Ayuda para la adaptación posterior a la reubicación
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Trasladarse al Reino Unido

Testimonios

Adriano K.

CEO
Cofundador
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Mi colega ucraniano me recomendó Immigram. ¿Qué es lo que más me ha sorprendido? Me sorprendió cómo el equipo de Immigram entendía los detalles intrincados de la IA y los algoritmos en los que trabajé en empresas como Goldman Sachs y Nomura.
Tengo una amplia experiencia en investigación académica con más de 30 artículos publicados en revistas y capítulos de libros relacionados con Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático, Métodos Estadísticos, Optimización y Finanzas.

Me sorprendió que el equipo de Immigram fuera capaz de recopilar mis trabajos de investigación de tal manera que se notaba que comprendían mi actividad científica y no sólo era una bibliografía.

Al final, acudí a Immigram para solicitar una visa y la obtuve.

Sithan.K

Ingeniero ML
Senior
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Había oído hablar de la Visa de Talento Global en el pasado, pero el proceso de solicitud me parecía intimidante. Por eso ni siquiera me planteé solicitar este visado. Después de leer los foros sobre los rechazos de la Visa de Talento Global, me sentí aún más desanimado para intentarlo.
Después de nuestra primera consulta con el equipo de Immigram, quedó claro que tenían una amplia experiencia y que podían ayudarme a obtener la Visa de Talento Global. Mikhail, Marat, Nikita y todo el equipo desempeñaron su papel en el éxito de mi solicitud. Utilizando mi experiencia, destacaron los puntos más relevantes de la solicitud para cumplir los criterios de Tech Nation.

Como resultado, obtuve la aprobación en mi primer intento. Estoy convencido de que no podría haberlo conseguido sin Immigram.

Por lo tanto, les recomiendo encarecidamente que hablen hoy mismo con el equipo de Immigram para ver cómo pueden ayudarlos en el futuro.

Evgenii B.

Ingeniero de Software
Senior
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Soy ingeniero de software, y además tengo una apasionante experiencia corporativa. Pero no tenía casi ninguna ponencia en conferencias, y temía que esto pudiera ser un problema sustancial a la hora de conseguir la visa que me interesaba.
Resultó que un caso adecuadamente presentado que el equipo de Immigram fue capaz de construir, revisando de cerca mi experiencia externa pudo hacerme ganar una Visa de Talento Global, ¡que recibí en cuestión de días después de presentar mis documentos!
¡Gracias, chicos!

Dmitri I.

Fundador
Director de Diseño de Producto
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La Visa de Talento Global concede una amplia gama de derechos y oportunidades, convirtiendo esencialmente a su titular en residente en el Reino Unido. Puedes preparar los documentos para solicitarlo tú solo, o puedes recurrir a expertos en el tema y el papeleo. En Immigram me echaron una mano con mi Visa de Talento Global.
Primero hablamos, el equipo recopiló información sobre mí, mis experiencias y logros, y solo entonces aceptaron ocuparse de mi caso.

Después, Mikhail y Anastasia pasaron literalmente docenas de horas conmigo, escuchando mis historias y recopilando documentos: desde publicaciones en los medios de comunicación hasta las métricas financieras de mi empresa. Todos los chicos son auténticos profesionales.

Recomiendo encarecidamente acudir a ellos si en lugar de dedicar una enorme cantidad de tiempo a estudiar el tema prefieres recibir una consulta excelente y asegurarte una alta probabilidad de éxito.

Artem R.

Ingeniero de software
Senior
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Sólo me consideré ser aceptado para Talento Global. La más asequible Promesa Global no habría tenido ningún valor para mí, dadas mis circunstancias. Mikhail escuchó mis consideraciones y me prometió que sólo me apoyaría para Talento Global.
Me preocupaba que en mi historial casi no hubiera discursos en conferencias, y que mi actividad pública fuera insuficiente. Sin embargo, Mikhail y yo hablamos de todo mi historial laboral a través de un enorme número de llamadas.

El equipo de Immigram consiguió hacer hincapié en los puntos cruciales de mi caso, aumentando así mis posibilidades - ¡y ahora soy un Talento Global reconocido y ya tengo mi ILR! Gracias, equipo de Immigram

Andrew P.

Fundador
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Soy cofundador de varias empresas y antiguo alumno de Alchemist. El equipo de Immigram recopiló mi caso y todo se hizo bastante rápido, pero Tech Nation rechazó mi solicitud.
La buena Inglaterra no me consideró inmediatamente un talento. Estábamos desconcertados — ¿cómo era posible? Yo estaba, por supuesto, nervioso, pero el equipo de Immigram me aseguró que todo iba a salir bien. Y así fue — ahora soy residente del Reino Unido y desarrollo mi negocio en este país.

Daria M.

Estratega de Inversión
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Soy banquera de inversiones y profesional del capital de riesgo — y mi historial consiste en una larga serie de operaciones exitosas. Sin embargo, nuestra batalla para conseguir mi Visa de Talento Global fue increíblemente larga y dura.

Después de solicitarla por primera vez y de que fuera denegada, y de que rechazaran también nuestra apelación, pensé que no tenía ninguna posibilidad. Pero Mikhail seguía diciéndome que todo iba a salir bien. Revisamos todo el caso, pero nos rechazaron... ¡otra vez!
En ese momento, me sentí derrotada y bajé las manos, me dejé llevar y observé lo que ocurría desde la distancia. Pero Misha, de alguna manera inconcebible, escribió otra apelación e hizo que Tech Nation me respaldara para "Talento", ¡aunque yo me presenté para "Promesa"!

Fue un viaje arduo, pero ahora soy un talento británico y estoy lanzando un fondo de capital riesgo en Londres.
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